疲労ストレス計 活用提案
疲労ストレス計は心電図や脈波などを用いて心拍変動解析を行うことで、自律神経の機能とバランスの評価が可能です。
そのため、従業員のストレスチェックや疲れ管理などをはじめ、製薬・健康食品等の評価にも活用することができます。
1. 運送・配送業の健康経営「漫然運転につながるドライバーの疲労管理」
交通死亡事故（安全運転義務違反）の中では漫然運転が事故の要因になっているケースが最も多いことがわかっています※。
漫然運転をしてしまうドライバーは「集中力や注意力が低下した状態」であると考えられます。運転中考え事をしたり、睡眠不足や疲労がたまっているといった心身の不調などが原因として考えられます。これらを把握・管理していくことが漫然運転の防止につながります。
よくあるお悩み
- 従業員の負担なく、日常業務に取り組めるようにしたい
- 拠点が全国にあり、すべての拠点で同じ測定を行いたい
- 自主申告による主観的な「疲労」「ストレス度」の判断をやめたい
疲労ストレス計なら…
- 操作が簡単で計測時間が短い → 日々の業務の中でスムーズに導入でき、従業員の負担が少ない
- 持ち運び可能 → 複数拠点にも複数台設置可能
- 医師監修の評価基準 → 客観的に「疲労」「ストレス度」を見える化
2. メンタルヘルス対策による健康経営推進
厚生労働省では、メンタルヘルスケアの取り組みの一環として「4つのメンタルヘルスケアの推進※」を進めています。この中の1つ、「セルフケア」は、従業員自身がストレスに気づき、対処する方法や知識を身につけることです。このため企業側は、情報提供や研修、相談体制の整備が求められます。
よくあるお悩み
- アンケートや面談では本音を聞き出すことが難しく、従業員に自覚がないこともある
- 疲労やストレス調査がかえって従業員の負担になってしまう
- テレワーク環境下で従業員の疲労やストレス状態を知るのが困難
疲労ストレス計なら…
- 医師監修の評価基準 → 客観的な判断で、「セルフケア」の気づきに
- 2分で計測完了、わかりやすい結果表示 → 負担が少なく、コミュニケーションのきっかけに
- 持ち運び可能 → テレワーク環境（在宅勤務）でも運用可能
3. 製薬・健康食品業界など「客観的データによる評価」
製薬・健康食品・リラクゼーション業界など、製品やサービスの開発には客観的な評価が欠かせません。効果を見える化することで、さまざまな検証が可能になります。
よくあるお悩み
- 被験者の生活環境で測定したい
- 測定結果をその場ですぐに見たい
- 直観的でわかりやすい結果が欲しい
- 本当に自社サービスに効果があるのか客観的に評価できない
効果検証の実績例
- 健康食品の評価
- アロマディフューザーの評価
- 椅子による疲労度の影響評価
- ホリスティック空間の評価
- レスト（休息・回復）効果の見える化
- エナジー飲料の効果検証（見える化）
エナジードリンクの疲労回復測定への活用事例
